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揭陽市自來水有限公司召開第十屆職工代表大會第八次會議
發布日期:2019-01-25


125日,揭陽市自來水有限公司召開第十屆職工代表大會第八次會議,來自公司各部門的職工代表、列席代表、特邀代表共100多人參加會議。市總工會、市水務集團有關領導出席會議并作講話,會議由公司工會主席、監事會主席朱錦隆同志主持。

公司董事長、經理林常春同志代表公司領導班子作了《奮楫揚帆行致遠 初心未改謀新篇》的工作報告,總結回顧2018年度供水事業創新發展的成效,并對2019年任務目標提出期望。


報告指出,2018年,公司在上級有關部門的正確領導和全體職工的共同努力下,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,實現了主營業務收入、供水產銷差率、資金回收率創新成績的良好勢頭,實現全年安全優質供水目標,圓滿完成各項任務,為揭陽“創全國文明城,建粵東發展極”發揮積極作用。新的一年,公司將繼續堅持以科學發展供水事業為主線,圍繞“強黨建、謀發展、穩增長、惠民生”工作思路,走正道、出實招、干實事、抓實務,努力增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。


市水務集團有限公司黨委副書記周偉同志到會祝賀,并代表市水務集團對公司2018年度圍繞科學發展供水事業所做出的努力和取得的成效給予充分肯定。他指出,過去一年,是新的水務集團重構掛牌的開局之年,全市涉水資產整合工作有序開展,揭陽引韓供水工程等重點民生工程高效推進;新的一年,是做強做大市水務集團的攻堅之年,市自來水有限公司作為水務集團發展過程的中堅力量,全體干部職工要齊攜手、共奮進,在改革發展大潮中擺正自身定位、積極尋求企業可持續發展新方向、不斷攀登新的高度,推動水務集團各項工作不斷取得新突破。

周偉同志對公司的發展提出三點希望,一是要提高站位,明確職責。公司領導班子、工會要團結帶領全體干部職工走正道、出實績、謀振興,積極投身市區城鄉供水一體化攻堅戰,為奮力開創揭陽改革發展新局面提供安全優質的用水保障;二是要以身作則,做好表率。各代表要充分發揮先鋒模范作用,重點做好“三個表率”,即在提升素質上做表率、在遵紀守法上做表率、在擔當作為上做表率;三是要埋頭苦干,攻堅克難。以涉水資產整合為抓手,力爭在壯大資產規模上有新作為。以內部管理體制改革創新為著力處,力爭在管理創新上有新亮點。以推進市區城鄉供水一體化為契機,力爭經營業績上有新突破。

市總工會組織部長楊麗容代表市總工會做了講話,寄語全體參會代表,一是要團結帶領廣大干部職工聽黨話、跟黨走;二是團結帶領廣大干部職工緊緊圍繞中心,服務大局;三是要切實維護廣大職工合法權益,積極參與企業民主管理,努力提升新形勢下職工代表的形象。

與會代表們就林經理所作的《奮楫揚帆行致遠 初心未改謀新篇》工作報告進行分組討論并表決通過了《揭陽市自來水有限公司企業年金方案》。代表們認為,建立企業年金制度,既保障和提高職工退休后的待遇水平,又調動了員工的積極性,增強了企業的凝聚力,是公司以人為本、提升企業核心競爭力的一項重大舉措;對林常春經理所作的工作報告和提出的2019年工作目標和措施給予了高度認同與支持。一致認為,公司對未來的發展思路清晰、目標明確、措施具體,具有很強的指導性和前瞻性,只要廣大干部職工認真貫徹落實本次職代會精神,勠力同心、真抓實干,一定能夠實現公司確定的發展目標!

最后,林常春同志向代表們提出新年期望:與會職工代表一定要把思想和行動統一到市委市政府的決策部署上來、統一到公司的具體目標上來,調頻對標,掛圖作戰,聚焦新任務,迎接新挑戰,展現新作為,為實現供水高質量發展交出更漂亮的答卷。

會議突出了凝心聚力、共謀發展的主題,在充滿民主團結、友好和諧的氣氛中圓滿完成了各項議程,收到預期的效果,在歡樂祥和的氣氛中圓滿閉幕。